Bedrijfsinformatie:
Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfsstructuren in de horeca heeft Oubaha Beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. diverse Grand cafe’s, restaurants, Feest cafe’s en Clubs/Discotheken. Ter versterking van ons keukenteam zijn wij op zoek naar:

Zelfstandig werkend kok 

Functie-inhoud:
Wij zijn voor cafe Van Buren op zoek een enthousiaste en leergierige Zelfstandig werkend kok die graag wil doorgroeien binnen ons bedrijf. Tot het takenpakket van een Zelfstandig werkend kok behoren het begeleiden van afwassers en keukenmedewerkers en het maken en voorbereiden van gerechten. Samen met de chef-kok verzin je wekelijks een nieuw gerecht. Om in ons team te passen moet je stressbestendig zijn en een goed gevoel voor humor hebben.

Functie-eisen:
Inzet en flexibiliteit, enige relevante ervaring binnen de horeca is gewenst. En natuurlijk goede sociale vaardigheden. Een 5-daagse werkweek is een streven.

Ons aanbod:
Een afwisselende functie in een snel groeiende dynamische organisatie. De mogelijkheid om verder te groeien in onze organisatie. Diverse opleidingstrajecten.

Loonindicatie: vanaf €19.000 - €26.000,- bruto incl. vak. Geld. Op basis van 38-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Herken jij jezelf in deze functie?
Stuur dan je cv en motivatie naar robbie@cafevanburen.nl

Bedrijfsinformatie:
Oubaha beheer bv. is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfsstructuren in de horeca heeft Oubaha beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. grandcafé’s, eetcafés, feestcafés, lasergame centra en clubs/discotheken. Momenteel zijn er ongeveer 500 medewerkers in dienst. Tijdens verschillende nationale feestdagen worden ook grootschalige evenementen georganiseerd in Nijmegen, Arnhem en Enschede.

Social Media Marketing stage
Het fenomeen Social Media is enorm in opkomst. Zowel om met mensen (gasten en medewerkers) te communiceren, maar vanuit het bedrijf gezien ook vooral om marketing te bedrijven. Wij hebben 21 horecabedrijven die we meer gestructureerd, integraal en eenduidig willen gaan organiseren. De stage of afstudeeropdracht heeft dan ook als doel om een praktisch systeem op te zetten om Social Media zo effectief en goed mogelijk te gebruiken en uit te kunnen breiden.

Je gaat ons adviseren over het inzetten van Social Media en dit in de praktijk brengen door:
• Ontwikkelen van een Social Media / marketingplan
• Verantwoordelijkheid voor Facebook, Twitter, YouTube en andere middelen
• Uitvoeren van onze Social Media strategie
• Verdiepen in de statistieken van onze bezoekers en doet verbetervoorstellen
• Uitvoeren van marketing activiteiten
• Meedenken over projecten van de bedrijfsleiders voor de verschillende bedrijven

Gewenste skills
• HBO werk- en denkniveau
• Commerciële resultaatgerichte instelling
• Passie en kennis van Social Media
• Goede computervaardigheden
• Goede teamspeler
• Werken vanuit centrum Nijmegen, Arnhem en of Enschede
• Initiatiefrijk
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Bij voorkeur 32-40 uur per week beschikbaar
• Stageduur: minimaal 5 maanden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

What’s in it for you?
• Professionele begeleiding gedurende de stageperiode bij een erkend leerbedrijf.
• Een uitdagende en leerzame stage met ruimte voor eigen ideeën
• Informele en een gezellige werksfeer in verschillende horecagelegenheden.
• Makkelijk bereikbaar met het OV

Solliciteren?
Spreekt deze vacature je aan en voldoe je aan de bovenstaande kwalificaties? Stuur dan je CV met een korte motivatiebrief op naar ikram@oubababeheer.nl. Binnen enkele dagen laten we je weten of je in ons profiel past. Voor meer informatie kan je mailen naar bovenstaande email adres.

Bedrijfsinformatie:
Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfstructuren in de horeca heeft Oubaha beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. Grandcafe’s, Eetcafe’s, Feestcafe’s, Lasergame centra en Clubs/ Discotheken. Doelstelling van de organisatie is het continu verbeteren en upgraden van haar locaties. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

Salarisadministrateur 24 tot 32 uur per week

Functiebeschrijving:
Als Salarisadministrateur ben je werkzaam binnen het overkoepelende administratiekantoor van Oubaha Beheer. Samen met 4 collega’s verzorg je de administratie voor 21 horecagelegenheden. Het betreft een allround functie waarbij je de salarisadministratie van A tot Z verzorgt aangevuld met enkele HRM-taken.


• Verantwoordelijk voor de salarisverwerking, het maken van proforma's, in- en uitdienstmeldingen, toepassing CAO’s etc.
• Fungeren als aanspreekpunt voor jouw klanten (beantwoorden van vragen over salarisbetalingen, inhoudingen, sociale wetgeving etc).
• Opstellen van Arbeidsovereenkomsten.
• Bewaken van afloopdata contracten en de door andere in de lijn uit te voeren functionerings- en beoordelingsgesprekken.


Functievereisten:
• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO- opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt kennis van salarisadministratie doormiddel van Exact Globe.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zodat je op heldere en plezierige wijze vragen kunt beantwoorden.
• Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende rekenkundige vaardigheden.
• Je bent accuraat, zelfstandig en kunt systematisch werken.


Ons aanbod:
Een afwisselende functie in een snel groeiende dynamische organisatie. De mogelijkheid om verder te groeien in onze organisatie. Diverse opleidingstrajecten.

Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en opleiding.

Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met:
Dhr. R. van den Berg (tel: 06 43366205). Of stuur een e-mail naar: rogier@oubahabeheer.nl

U kunt uw sollicitatie richten aan: Oubaha Beheer T.a.v. Dhr. R. van den Berg, Postbus 1067, 6501 BB Nijmegen of mail naar: rogier@oubahabeheer.nl. Sollicitatie per mail wordt op prijs gesteld.

Bedrijfsinformatie:
Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfsstructuren in de horeca heeft Oubaha Beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. diverse Grand cafe’s, restaurants, Feest cafe’s en Clubs/Discotheken. Binnenkort open wij een nieuw restaurant in Arnhem en ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar:

Medewerkers Keuken 

Functie-inhoud:
Een keukenmedewerker is verantwoordelijk voor het maken van de voorgerechten en desserts en samen met de koks draag je zorg voor de mise en place. Tevens werk je in de afwas en help je
's avonds mee met de keuken opruimen.

Functie-eisen:
Inzet en flexibiliteit, enige relevante ervaring binnen de horeca is gewenst. En natuurlijk goede sociale vaardigheden.

Herken jij jezelf in deze functie?
Stuur dan je cv en motivatie naar info@oubahabeheer.nl t.a.v. Chris Reinders

Bedrijfsinformatie:
Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfsstructuren in de horeca heeft Oubaha Beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. diverse Grand cafe’s, restaurants, Feest cafe’s en Clubs/Discotheken. Binnenkort open wij een nieuw restaurant en ter versterking van ons team in Arnhem zijn wij op zoek naar:

Leerling kok 

Functie-inhoud:
Ben je leergierig en wil je graag werken in een nieuw team, waarbij je jezelf kunt ontplooien tot een echte topkok, dan moet je zeker reageren! Je maakt samen met de koks de gerechten en helpt mee met het samenstellen van nieuwe menukaarten. Van zelfsprekend behoren de dagelijkse werkzaamheden ook tot je takenpakket.

Functie-eisen:
Inzet en flexibiliteit, enige relevante ervaring binnen de horeca is gewenst. En natuurlijk goede sociale vaardigheden.

Herken jij jezelf in deze functie?
Stuur dan je cv en motivatie naar info@oubahabeheer.nl t.a.v. Chris Reinders

Bedrijfsinformatie:
Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfsstructuren in de horeca heeft Oubaha Beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. diverse Grand cafe’s, restaurants, Feest cafe’s en Clubs/Discotheken. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar:

Bartenders/ workshopleiders

Functie-inhoud:
Als fulltime Bartender/workshopleider draai je gemiddeld twee operationele diensten in een van de bedrijven en ben je aanspreekpunt voor de parttime horecamedewerkers. Je stuurt de parttime horecamedewerkers aan en werkt ze in. Je denkt mee over marketing, conceptontwikkeling en het bewaken van targets. Daarnaast verzorg je meerdere (Cocktail)workshops voor groepen. Deze vinden plaats in een van onze bedrijven. Het gaat om diverse workshops op verschillende niveaus. De groepen zijn heel afwisselend qua grootte en samenstelling. Daar speel jij natuurlijk op in, want hun beleving is jouw verantwoordelijkheid!

Functie-eisen:
• Leeftijd: 21 – 35 jaar
• MBO/HBO werk- en denkniveau
• Teamplayer
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibel
• Een echte doener: hands-on mentaliteit
• Niet schuw voor operationeel werk
• Ervaring met voor een groep staan
• Bereidheid in weekeinden en gedurende nachtelijke uren te werken
• Accuraat en servicegericht
• Affiniteit met de horeca

Ons aanbod:
Een afwisselende functie in een snel groeiende dynamische organisatie. De mogelijkheid om verder te groeien in onze organisatie. Diverse opleidingstrajecten.

Loonindicatie: vanaf €20.000 bruto incl. vak. Geld. Op basis van 40-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met:
Dhr. A. Berisha (tel: 06 14487361). Of stuur een e-mail naar: artan@oubahabeheer.nl

U kunt uw sollicitatie richten aan: Oubaha Beheer T.a.v. Dhr. A. Berisha Postbus 1067, 6501 BB Nijmegen of mail naar: artan@oubahabeheer.nl. Sollicitatie per mail wordt op prijs gesteld.

Bedrijfsinformatie:
Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfsstructuren in de horeca heeft Oubaha Beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. diverse Grand cafe’s, restaurants, Feest cafe’s en Clubs/Discotheken. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar:

Horecamanager/Bedrijfsleider

Functie-inhoud:
Als horecamanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een van onze horecagelegenheden. Je stuurt een aantal managers aan die allen verantwoordelijk zijn voor hun eigen vakgebied. Je functioneert op zowel strategisch als tactisch niveau. Jij behartigt de zakelijke belangen richting gemeente en bent aanspreekpunt voor andere managers in de betreffende omgeving. Je rapporteert wekelijks aan de directie. Ook bouw je gedurende de piekmomenten controles in op operationeel niveau. Je hebt wekelijks overleg met de managers. Wekelijks krijg je diverse financiële rapportages. Deze analyseer je en hierop maak je eventuele aanpassing in beheersbare kostenposten. Maandelijks spreek je met de directie en managers de winst en verlies rekening door, trek je gezamenlijk conclusies en stel je doelen.

Functie-eisen:
• Leeftijdprofiel: 25 – 40
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Zelfstandig
• Initiatiefrijk
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Analytisch vermogen
• Sterke affiniteit met de horeca
• Minimaal een jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Bereidheid in weekeinden en gedurende nachtelijke uren te werken.
• Woonachtig in de omgeving Arnhem/Nijmegen/Enschede of de bereidheid zich daar te vestigen.

Ons aanbod:
Een afwisselende functie in een groeiende dynamische organisatie. De mogelijkheid om verder te groeien in onze organisatie. Diverse opleidingstrajecten.

Loonindicatie: tussen €25.000 - €45.000 bruto incl. vak. Geld. Op basis van 40-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met:
Dhr. A. Berisha (tel: 06 14487361). Of stuur een e-mail naar: artan@oubahabeheer.nl

U kunt uw sollicitatie richten aan: Oubaha Beheer T.a.v. Dhr. A. Berisha Postbus 1067, 6501 BB Nijmegen of mail naar: artan@oubahabeheer.nl. Sollicitatie per mail wordt op prijs gesteld.

Bedrijfsinformatie:
Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfsstructuren in de horeca heeft Oubaha Beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. diverse Grand cafe’s, restaurants, Feest cafe’s en Clubs/Discotheken. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar:

Fulltime Horecamedewerkers

Functie-inhoud:
Als fulltime horecamedewerker draai je operationele diensten en ben je aanspreekpunt voor de parttime horecamedewerkers. Je stuurt de parttime horecamedewerkers aan. Je bent denkt mee tijdens een wekelijks werkoverleg over de invulling van o.a. het personeelsbeleid, marketing, inkoop, conceptontwikkeling, bewaken van targets, Hygiene naleving volgens de HACCP normen en beleidshandhaving. Doordeweeks leg je de fundering voor de operationele werkzaamheden tijdens openingsuren. Leeftijdprofiel: 21 – 30.

Functie-eisen:
• Leeftijdprofiel: 21 – 35
• MBO/LBO (niveau 2 & 3) werk- en denkniveau
• Teamplayer
• Flexibel
• Een echte doener: hands-on mentaliteit;
• Niet schuw voor operationeel werk;
• Bereidheid in weekeinden en gedurende nachtelijke uren te werken.
• Accuraat en servicegericht;
• Affiniteit met de horeca

Ons aanbod:
Een afwisselende functie in een snel groeiende dynamische organisatie. De mogelijkheid om verder te groeien in onze organisatie. Diverse opleidingstrajecten.

Loonindicatie: tussen €15.000 - €25.000 bruto incl. vak. Geld. Op basis van 40-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met:
Dhr. A. Berisha (tel: 06 14487361). Of stuur een e-mail naar: artan@oubahabeheer.nl

U kunt uw sollicitatie richten aan: Oubaha Beheer T.a.v. Dhr. A. Berisha Postbus 1067, 6501 BB Nijmegen of mail naar: artan@oubahabeheer.nl. Sollicitatie per mail wordt op prijs gesteld.

Bedrijfsinformatie:
Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfstructuren in de horeca heeft Oubaha beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. Grandcafe’s, Eetcafe’s, Feestcafe’s, Lasergame centra en Clubs/ Discotheken. Momenteel zijn er 500 medewerkers in dienst. Doelstelling van de organisatie is het continu verbeteren en upgraden van haar locaties. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

BOUWKUNDIG ARCHITECT

Functie-inhoud:
De functie is veelzijdig, nauwkeurig en zelfstandig. U maakt zelfstandig ontwerpen en deelontwerpen waarbij u meer- en minderwerk signaleert en het project financieel bewaakt. Het geheel wordt uitgevoerd volgens een door u opgestelde planning. Verder maakt u montagemappen en onderhoud contacten met leveranciers. U begeleidt bouwprojecten in de voorbereiding en de uitvoering en u onderhoudt contacten met adviseurs, overheden en andere partijen.

Functie-eisen:
• HBO / universitair werk- en denkniveau
• Zelfstandig
• Creatief
• Leergierig
• Doorzettingsvermogen
• Affiniteit met de horeca
• Woonachtig in de omgeving Arnhem/ Nijmegen of de bereidheid zich daar te vestigen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Ons aanbod:
Een afwisselende functie in een snel groeiende dynamische organisatie. De mogelijkheid om verder te groeien in onze organisatie. Diverse opleidingstrajecten.

Loonindicatie: tussen €25.000 €50.000 bruto incl. vakantiegeld. Op basis van 40-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met:
Dhr. A. Berisha (tel: 06 14487361). Of stuur een e-mail naar: artan@oubahabeheer.nl

U kunt uw sollicitatie richten aan: Oubaha Beheer T.a.v. Dhr. R. van den Berg Postbus 1067, 6501 BB Nijmegen of mail naar:  rogier@oubahabeheer.nl. Sollicitatie per mail wordt op prijs gesteld.

Bedrijfsinformatie:
Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfsstructuren in de horeca heeft Oubaha Beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. diverse Grand cafe’s, restaurants, Feest cafe’s en Clubs/Discotheken. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

Onderhoudsmonteur

Functie-inhoud:
Je bent onderdeel van een team met 6 technische medewerkers. Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor een eigen gebied met horeca gelegenheden variërend op het gebied van doelgroep en complexiteit. Samen met een collega onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor de uit te voeren werkzaamheden. Je bent niet bang om buiten je vakgebied te treden. Je bent bereid incidenteel in het weekend te werken en hebt een wisselende storingsdienst in het weekend.

Functie-eisen:
• MBO-electrotechniek of vergelijkbare opleiding.
• Kennis van professionele licht- en geluidsapertuur is een pré
• Zelfstandig
• Teamplayer
• Leergierig
• Doorzettingsvermogen
• Pro actief
• Beheersing van MS Office
• Woonachtig in de omgeving Enschede of de bereidheid zich daar te vestigen.>
• Leeftijdprofiel: 25 - 45

Ons aanbod:
Een afwisselende functie in een snel groeiende dynamische organisatie. De mogelijkheid om verder te groeien in onze organisatie. Diverse opleidingstrajecten.

Loonindicatie: tussen €20.000 - €30.000 bruto incl. vakantiegeld. Op basis van 40-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met:
Dhr. A. Berisha (tel: 06 14487361). Of stuur een e-mail naar: artan@oubahabeheer.nl

U kunt uw sollicitatie richten aan: Oubaha Beheer T.a.v. Dhr. A. Berisha Postbus 1067, 6501 BB Nijmegen of mail naar: artan@oubahabeheer.nl. Sollicitatie per mail wordt op prijs gesteld.

Bedrijfsinformatie:
Oubaha Beheer is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit aan vestigingen in de omgeving Arnhem, Nijmegen en Enschede. Door het aanbrengen van professionele bedrijfsstructuren in de horeca heeft Oubaha Beheer in korte tijd een groot marktaandeel in deze omgeving verworven. Onderdelen van Oubaha beheer zijn o.a. diverse Grand cafe’s, restaurants, Feest cafe’s en Clubs/Discotheken.

Ter versterking van ons keukenteam in Arnhem zijn wij op zoek naar:

Sous Chef

Functie-inhoud:
Als Sous Chef ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de werkzaamheden in de keuken en de planning en uitvoering van de gerechten. Daarnaast begeleidt je de afwassers en keukenmedewerkers. Om in ons team te passen moet je stressbestendig zijn en een goed gevoel voor humor hebben.

Functie-eisen:
Inzet en flexibiliteit, enige relevante ervaring binnen de horeca is gewenst. En natuurlijk goede sociale vaardigheden. Een 4-daagse werkweek is een streven.

Ons aanbod:
Een afwisselende functie in een snel groeiende dynamische organisatie. De mogelijkheid om verder te groeien in onze organisatie. Diverse opleidingstrajecten. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Herken jij jezelf in deze functie?
Stuur dan je cv en motivatie naar info@oubahabeheer.nl t.a.v. Chris Reinders